Description
Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):
VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)
Mais Detalhes:
1. Curso baseado no edital nº 03/2020.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
3. Carga horária prevista: 199 videoaulas (aproximadamente).
4. O Curso não contemplará: Referências Bibliográficas.
4.1 O Curso contemplará em conhecimentos específicos exclusivamente: Aspectos gerais da redação oficial. Relações humanas e interpessoais. Ética e Responsabilidade Social. Planejamento estratégico de recursos humanos e de carreira; recrutamento e seleção; realizar entrevistas para atender às necessidades da área de pessoal; elaborar, executar, avaliar e acompanhar os planos de cargos e salários, carreira, programas especiais, pesquisas salariais e atividades relativas ao planejamento, desenvolvimento e aperfeiçoamento das responsabilidades dos postos de trabalho e cargos do quadro de pessoal. Comunicação. Criatividade e inovação organizacional. Desenvolvimento de equipes. Avaliação de potenciais. Desempenhos e gestão da competência. Noções de crimes contra a administração pública.
5. Serão ministradas somente as disciplinas/videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
4. Exercícios comentados.
5. Os PDF ainda não disponíveis ficarão acessíveis de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de produção dos respectivos professores.
6. Não serão ministrados em PDF: Referências Bibliográficas. Administração e organização, Empresa moderna, empresa humana. Relações humanas e interpessoais, Responsabilidade Social, Legislação Trabalhista, Criatividade e inovação organizacional, Desenvolvimento de equipes. Avaliação de potenciais, Gerenciamento de projetos, Desenho de cursos e programas de capacitação: abordagem sistêmica do desenho instrucional, elementos pedagógicos/andragógicos da capacitação (construção de objetivos de aprendizagem); conteúdos(seleção e organização do conteúdo e construção do conhecimento), metodologias didático-pedagógicas (métodos e técnicas, princípios didáticos, linguagem e recursos didáticos), e avaliação (níveis de avaliação: avaliação de reação/satisfação dos participantes, avaliação de aprendizagem, avaliação da mudança do comportamento no trabalho (competências),avaliação do impacto das mudanças no desempenho organizacional), Educação a distância e educação mediada por tecnologias: novas tecnologias aplicadas à educação e plataformas de aprendizagem virtuais.Instruções Normativas do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, Noções básicas de Legislação municipal: Lei Orgânica do Município de Diadema e Estatuto dos Funcionários Públicos de Diadema, Noções de Direito do Trabalho e Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), Lei Orgânica do Município de Diadema – SP, Lei Complementar nº 8/91 – Institui o Estatuto dos Funcionários Públicos do Município de Diadema e dá Outras Providências.
7. As disciplinas disponíveis em PDF abordarão exclusivamente os conteúdos relacionados nas aulas cadastradas. Os demais conteúdos, mesmo constando no edital, não serão ministrados.
