Description
1. Curso baseado no edital nº 001/2022 2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor. 3. Carga horária prevista: 631 videoaulas, aproximadamente. 4. Material de apoio personalizado: – audioaulas – slides para acompanhamento das videoaulas. 5.Não serão ministrados: 4.1 Tendências e gestões atuais. O curso está em fase de estruturação. A coordenação pedagógica, em parceria com os professores está trabalhando com foco total em busca de uma preparação completa e efetiva. O rol de professores poderá sofrer acréscimos ou supressões por motivo de força maior, ficando a cargo do Gran Cursos Online as devidas modificações AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: 1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo. 2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada. 3. Exercícios comentados.
Conteúdo deste curso
- 1 – Compreensão e Interpretação de Textos – Importância
- 2 – Mecanismos de Coesão Lexical
- 3 – Mecanismos de Coesão Gramatical Referencial
- 4 – Estrutura Diafórica do Texto
- 5 – Estrutura Diafórica do Texto e Inferências
- 6 – Coesão Referencial e Sequencial – Coerência
- 7 – Conectores Sequenciais e Carga Semântica
- 8 – Progressividade Textual e Sequência Lógica
- 9 – Paráfrase e Perífrase
- 10 – Paráfrase, Compreensão e Interpretação
- 11 – Intertextualidade e Tipologia Textual
- 12 – Denotação e Conotação
- 13 – Tipologia Textual – Prosa e Verso
- 14 – Tipologia Textual – Dissertação Argumentativa
- 15 – Tipologia Textual – Descrição
- 16 – Tipologia Textual – Narração
- 17 – Tipologia Textual – Narração II
- 18 – Tipologia Textual e Paráfrase
- 19 – Texto e Estilística – Figura de Linguagem
- 20 – Texto, Tipologia e Estilística
- 21 – Texto e Modalizadores Discursivos
- 22 – Texto Verbal e não Verbal – Charge
- 23 – Língua, linguagem e comunicação e variação linguística
- 24 – Variação Linguística
- 25 – Semântica – Sinonímia, Antonímia, Polissemia, Paronímia e Homonímia
- 1 – Ortografia – Tonicidade
- 2 – Ortografia – Acentuação
- 3 – Ortografia – Acentuação II
- 4 – Ortografia – Acentuação – Exercícios
- 5 – Ortografia – Hífen I
- 6 – Ortografia – Hífen II
- 7 – Ortografia – Hífen – Exercícios
- 1 – Estudo do Verbo I
- 2 – Estudo do Verbo II
- 3 – Conjugação dos Verbos Regulares I
- 4 – Conjugação dos Verbos Regulares II
- 5 – Conjugação dos Verbos Regulares III
- 6 – Conjugação dos Verbos Regulares IV
- 7 – Tempos Compostos e Particípios Irregulares
- 8 – Emprego dos Tempos e Modos Verbais
- 9 – Correlação Verbal
- 10 – Verbos – Exercícios
- 1 – Morfologia
- 2 – Morfologia II
- 3 – Morfologia III
- 4 – Morfologia IV
- 5 – Morfologia – Exercícios I
- 6 – Morfologia – Exercícios II
- 7 – Sintaxe – Conceitos Gerais
- 8 – Sujeito
- 9 – Sujeito II
- 10 – Sujeito III
- 11 – Sujeito IV – Casos Especiais de Concordância Verbal
- 12 – Sujeito – Exercícios
- 13 – Sujeito – Exercícios II
- 14 – Sintaxe – Predicação Verbal – I
- 15 – Sintaxe – Predicação Verbal – II
- 16 – Sintaxe – Predicação Verbal – III
- 17 – Sintaxe – Predicação Verbal – Casos Especiais de Regência Verbal
- 18 – Predicação Verbal – Exercícios
- 19 – Predicação Verbal – Exercícios II
- 20 – Termos Ligado ao Nome
- 21 – Termos Ligado ao Nome II
- 22 – Termos Ligados ao Nome e demais Funções Sintáticas
- 23 – Termos Ligados ao Nome – Exercícios
- 24 – Introdução ao Período Composto
- 25 – Orações Subordinada Substantivas
- 26 – Orações Subordinadas Substantivas – Exercícios
- 27 – Orações Subordinadas Adjetivas
- 28 – Orações Subordinadas Adjetivas – Exercícios
- 29 – Estudo Do Pronome Relativo
- 30 – Estudo Do Pronome Relativo II
- 31 – Estudo Do Pronome Relativo III
- 32 – Pronomes Relativos – Exercícios
- 33 – Orações Subordinadas Adverbiais
- 34 – Orações Coordenadas
- 35 – Orações Subordinadas, Adverbiais e Orações Coordenadas – Exercícios
- 36 – Orações Reduzidas
- 37 – Orações Reduzidas – Exercícios
- 38 – Pontuação
- 39 – Pontuação No Período Simples I
- 40 – Pontuação No Período Simples II
- 41 – Pontuação No Período Simples – Exercícios
- 42 – Pontuação No Período Composto I
- 43 – Pontuação No Período Composto II
- 44 – Pontuação No Período Composto – Exercícios
- 45 – Estudo Dos Pronomes Pessoais
- 46 – Sintaxe Dos Pronomes Oblíquos
- 47 – Colocação Pronominal I
- 48 – Colocação Pronominal II
- 49 – Pronomes Oblíquos e Colocação Pronominal – Exercícios
- 50 – Pronomes Oblíquos e Colocação Pronominal – Exercícios II
- 51 – Vozes verbais e funções do SE – I
- 52 – Vozes verbais e funções do SE – II
- 53 – Vozes verbais e funções do SE – III
- 54 – Vozes verbais e funções SE – Exercícios I
- 55 – Vozes verbais e funções SE – Exercícios II
- 56 – Crase – Parte I
- 57 – Crase – Parte II
- 58 – Crase – Exercícios
- 59 – Crase – Exercícios II
- 60 – Reescrita Textual
- 61 – Reescrita e Reconhecimento de Frases Corretas
- 62 – Casos Especiais de Concordância Verbal e Nominal
- 1 – Apresentação do Curso Matriz de Ética
- 2 – Ética – Moral – Direito – Valores – Ética e Cidadania – Exercício da Democracia
- 3 – Ética – Moral – Direito – Valores – Ética e Cidadania – Exercício da Democracia II
- 4 – Ética no Serviço Público e Decreto 1.171/94
- 5 – Regras Deontológicas
- 6 – Regras Deontológicas II
- 7 – Dos Principais Deveres
- 8 – Das Vedações
- 9 – Das Vedações e Comissões
- 10 – Das Comissões de Ética
- 1 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização
- 2 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização II
- 3 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização III
- 4 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização IV
- 5 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização V
- 6 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização VI
- 7 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização VII
- 8 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização VIII
- 9 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização IX
- 10 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização X
- 11 – Lei de Improbidade Administrativa – Atualização XI
- 1 – Processo Administrativo – Lei 9.784/99
- 2 – Processo Administrativo – Lei 9.784/99 II
- 3 – Processo Administrativo – Lei 9.784/99 III
- 4 – Processo Administrativo – Lei 9.784/99 IV
- 5 – Processo Administrativo – Lei 9.784/99 V
- 1 – Lei nº 13.140/2015 – Lei de Arbitragem Mediação e Conciliação I
- 2 – Lei nº 13.140/2015 – Lei de Arbitragem Mediação e Conciliação II
- 1 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará
- 2 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará II
- 3 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará III
- 4 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará IV
- 5 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará V
- 6 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará VI
- 7 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará VII
- 8 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará VIII
- 9 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará IX
- 10 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará X
- 11 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará XI
- 12 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará XII
- 13 – Lei nº 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará XIII
1 Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
1.1 Princípios fundamentais.
- 1 – Princípios Fundamentais
- 2 – Princípios Fundamentais II
2 Aplicabilidade das normas constitucionais.
2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada.
2.2 Normas programáticas.
- 1 – Teoria da Constituição IX – Eficácia e Aplicabilidade das Normas Constitucionais
3 Direitos e garantias fundamentais.
3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos.
- 1 – Teoria Geral dos Direitos Fundamentais
- 2 – Teoria Geral dos Direitos Fundamentais II
- 3 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos
- 4 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos II
- 5 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos III
- 6 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos IV
- 7 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos V
- 8 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VI
- 9 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VII
- 10 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos VIII
- 11 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos IX
- 12 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos X
- 13 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos XI
- 14 – Direitos e Deveres Individuais e Coletivos XII
- 15 – Remédios Constitucionais
- 16 – Remédios Constitucionais II
- 17 – Remédios Constitucionais III
- 18 – Remédios Constitucionais IV
- 19 – Remédios Constitucionais V – Mandado de Injunção e Ação Popular
- 20 – Direitos Sociais
- 21 – Direitos Sociais II
- 22 – Direitos Sociais III – Direito Sindical
- 23 – Direitos da Nacionalidade
- 24 – Direitos da Nacionalidade II
- 25 – Direitos Políticos
- 26 – Direitos Políticos II
- 27 – Direitos Políticos III – Hipóteses de Perda e Suspensão dos Direitos Políticos e Princípio da Anterioridade Eleitoral
- 28 – Partidos Políticos
4 Organização político administrativa do Estado.
4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
- 1 – Organização Político – Administrativa
- 2 – Organização Político – Administrativa – Formação de Novos Estados e Municípios
- 3 – Organização Político – Administrativa – União
- 4 – Organização Político – Administrativa – Estados
- 5 – Organização Político – Administrativa – Municípios
- 6 – Organização Político – Administrativa – Municípios II
- 7 – Organização Político – Administrativa – Distrito Federal e Territórios
- 8 – Organização Político – Administrativa – Repartição de Competências
- 9 – Organização Político – Administrativa – Repartição de Competências II
- 10 – Organização Político – Administrativa – Repartição de Competências III
- 11 – Organização Político – Administrativa – Repartição de Competências IV
- 12 – Organização Político – Administrativa – Repartição de Competências V
5 Poder executivo.
5.1 Atribuições e responsabilidades do presidente da República.
- 1 – Poder Executivo – Atribuições do Presidente da República
- 2 – Poder Executivo – Responsabilidade do Presidente
6 Poder legislativo.
6.1 Estrutura.
6.2 Funcionamento e atribuições.
6.3 Processo legislativo.
6.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
6.5 Comissões parlamentares de inquérito.
- 1 – Poder Legislativo – Introdução
- 2 – Poder Legislativo II – Competências das Casas Legislativas
- 3 – Poder Legislativo III – Competências das Casas Legislativas
- 4 – Poder Legislativo IV – Imunidades Parlamentares
- 5 – Poder Legislativo V – Imunidades Parlamentares
- 6 – Poder Legislativo VI – CPI
- 7 – Poder Legislativo VII – CPI II
- 8 – Poder Legislativo VIII – Processo Legislativo
- 9 – Poder Legislativo IX – Processo Legislativo II
- 10 – Poder Legislativo X – Processo Legislativo III
- 11 – Poder Legislativo – Processo Legislativo IV – Emendas à Constituição
- 12 – Poder Legislativo – Processo Legislativo IV – Emendas à Constituição II
- 13 – Poder Legislativo – Processo Legislativo IV – LC e LO
- 14 – Poder Legislativo – Processo Legislativo V – Medida Provisória
- 15 – Poder Legislativo – Processo Legislativo VI – Medida Provisória II
- 16 – Poder Legislativo – Processo Legislativo VII – Lei Delegada, Resoluções e Decretos Legislativos
- 17 – Poder Legislativo – Função Fiscalizatória
- 18 – Poder Legislativo – Função Fiscalizatória II
7 Poder judiciário.
7.1 Disposições gerais.
7.2 Órgãos do poder judiciário.
7.2.1 Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
7.2.1.1 Composição e competências.
- 1 – Poder Judiciário – Órgãos
- 2 – Poder Judiciário – Artigo 93
- 3 – Poder Judiciário – Artigo 93 II
- 4 – Poder Judiciário – Quinto Constitucional, Proibições e Garantias
- 5 – Poder Judiciário – Cláusula de Reserva de Plenário
- 6 – Poder Judiciário – Autonomia dos Tribunais
- 7 – Poder Judiciário – Precatórios
- 8 – Poder Judiciário – Foro Especial das Autoridades da República
- 9 – Poder Judiciário – Competência Originária do STF
- 10 – Poder Judiciário – Competência Originária do STF II
- 11 – Poder Judiciário – Competência Originária do STJ
- 12 – Poder Judiciário – Competência Recursal do STF – STJ
- 13 – Poder Judiciário – Justiça Federal
- 14 – Poder Judiciário – Justiça do Trabalho
- 15 – Poder Judiciário – Justiça Eleitoral
- 16 – Poder Judiciário – Justiça Militar
- 17 – Poder Judiciário – Justiça Estadual
- 18 – CNJ e CNMP
- 19 – CNJ e CNMP II
8 Funções essenciais à justiça.
8.1 Ministério Público.
8.1.1 Disposições gerais.
8.1.2 Princípios, garantias, vedações, organização e competências.
8.1.3 Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).
8.2 Advocacia Pública.
8.3 Defensoria Pública.
- 1 – Funções Essenciais à Justiça – Ministério Público
- 2 – Funções Essenciais à Justiça – Ministério Público II
- 3 – Funções Essenciais à Justiça – Ministério Público III
- 4 – Funções Essenciais à Justiça – Advocacia Pública
- 5 – Funções Essenciais à Justiça – Advocacia Privada
- 6 – Funções Essenciais à Justiça – Defensoria Pública
- 1 – Introdução ao Direito Administrativo
- 2 – Introdução ao Direito Administrativo II
- 3 – Introdução ao Direito Administrativo III
- 4 – Introdução ao Direito Administrativo IV
- 5 – Introdução ao Direito Administrativo V
- 6 – Introdução ao Direito Administrativo – Aula Resumo
- 1 – Atos Administrativos – Introdução
- 2 – Atos Administrativos – Requisitos
- 3 – Atos Administrativos – Requisitos II
- 4 – Atos Administrativos – Motivo e Motivação
- 5 – Atos Administrativos – Atributos
- 6 – Atos Administrativos – Atributos II
- 7 – Atos Administrativos – Atributos III
- 8 – Atos Administrativos – Classificação
- 9 – Atos Administrativos – Classificação II
- 10 – Atos Administrativos – Espécies
- 11 – Atos Administrativos – Extinção dos Atos
- 12 – Atos Administrativos – Extinção dos Atos II
- 13 – Atos Administrativos – Aula Resumo I
- 14 – Atos Administrativos – Aula Resumo II
- 1 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 1º e 2º
- 2 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 3º e 4º
- 3 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Art. 5º
- 4 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 6º a 9º
- 5 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 10 a 12
- 6 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 13 a 15
- 7 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 16 a 19
- 8 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 20 a 23
- 9 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 24 a 27
- 10 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 28 a 32
- 11 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 33 a 39
- 12 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Aula Resumo Arts. 1 a 39
- 13 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 40 a 48
- 14 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 49 a 60 – E
- 15 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 61 a 72
- 16 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 73 a 80
- 17 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Aula Resumo – Arts. 41 a 80
- 18 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 81 a 92
- 19 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 93 a 99
- 20 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 100 a 115
- 21 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 118 a 126
- 22 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 127 a 128
- 23 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 116, 117 e 129
- 24 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 130 a 132 e 136 a 139
- 25 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 133 a 135 e 140 a 142
- 26 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 143 a 182
- 27 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 183 a 195
- 28 – Lei 8.112/90 – Regime Jurídico dos Servidores Civis da União – Arts. 196 a 250
- 1 – Agentes Públicos
- 2 – Agentes Públicos II
- 3 – Agentes Públicos III
- 4 – Agentes Públicos IV
- 5 – Agentes Públicos V
- 6 – Agentes Públicos VI
- 7 – Agentes Públicos VII
- 1 – Poderes Administrativos
- 2 – Poderes Administrativos II
- 3 – Poderes Administrativos III
- 4 – Poderes Administrativos IV
- 5 – Poderes Administrativos V
- 6 – Poderes Administrativos VI
- 7 – Poderes Administrativos VII
- 8 – Poderes Administrativos VIII
- 9 – Poderes Administrativos IX
- 10 – Poderes Administrativos – Aula Resumo
- 1 – Princípios da Administração Pública
- 2 – Princípios da Administração Pública II
- 3 – Princípios da Administração Pública III
- 4 – Princípios da Administração Pública IV
- 5 – Princípios da Administração Pública V
- 6 – Princípios da Administração Pública VI
- 7 – Princípios da Administração Pública VII
- 8 – Princípios da Administração Pública VIII
- 9 – Princípios da Administração Pública IX
- 10 – Princípios da Administração Pública X
- 11 – Princípios da Administração Pública – Aula Resumo
- 12 – Princípios da Administração Pública – Aula Resumo II
- 1 – Responsabilidade Civil do Estado – Parte I
- 2 – Responsabilidade Civil do Estado – Parte II
- 3 – Responsabilidade Civil do Estado – Parte III
- 4 – Responsabilidade Civil do Estado – Parte IV
- 5 – Responsabilidade Civil do Estado – Parte V
- 6 – Responsabilidade Civil do Estado – Parte VI
- 7 – Responsabilidade Civil do Estado – Aula Resumo
- 1 – Serviço Público
- 2 – Serviço Público II
- 3 – Serviço Público III
- 4 – Serviço Público IV
- 5 – Serviço Público V
- 6 – Serviço Público – Aula Resumo
- 1 – Organização da Administração Pública
- 2 – Organização da Administração Pública II
- 3 – Organização da Administração Pública III
- 4 – Organização da Administração Pública IV
- 5 – Organização da Administração Pública V
- 6 – Organização da Administração Pública VI
- 7 – Organização da Administração Pública VII
- 8 – Organização da Administração Pública VIII
- 9 – Organização da Administração Pública IX
- 10 – Organização da Administração Pública X
- 11 – Organização da Administração Pública XI
- 12 – Organização da Administração Pública XIII
- 13 – Organização da Administração Pública XIV
- 14 – Organização da Administração Pública XV
- 15 – Organização da Administração Pública XVI
- 16 – Organização da Administração Pública XVII
- 17 – Organização da Administração Pública – Aula Resumo
- 18 – Organização da Administração Pública – Aula Resumo II
- 1 – Controle da Administração Pública – Parte I
- 2 – Controle da Administração Pública – Parte II
- 3 – Controle da Administração Pública – Parte III
- 4 – Controle da Administração Pública – Parte IV
- 5 – Controle da Administração Pública – Parte V
- 6 – Controle da Administração Pública – Parte VI
- 7 – Controle da Administração Pública – Parte VII
- 8 – Controle da Administração Pública – Parte VIII
- 9 – Controle da Administração Pública – Aula Resumo
- 1 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte I
- 2 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte II
- 3 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte III
- 4 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte IV
- 5 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte V
- 6 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte VI
- 7 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte VII
- 8 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte VIII
- 9 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte IX
- 10 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte X
- 11 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XI
- 12 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XII
- 13 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XIII
- 14 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XIV
- 15 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XV
- 16 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XVI
- 17 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XVII
- 18 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XVIII
- 19 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XIX
- 20 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XX
- 21 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXI
- 22 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXII
- 23 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXIII
- 24 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXIV
- 25 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXV
- 26 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXVI
- 27 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Parte XXVII
- 28 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Exercícios
- 29 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Aula – Resumo
- 30 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Aula – Resumo II
- 31 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Aula – Resumo III
- 32 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Aula – Resumo IV
- 33 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Aula – Resumo V
- 34 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Aula – Resumo VI
- 35 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos
- 36 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos II
- 37 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos III
- 38 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos IV
- 39 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos V
- 40 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos VI
- 41 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos VII
- 42 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos VIII
- 43 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos IX
- 44 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos X
- 45 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos XI
- 46 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos XII
- 47 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos – Aula Resumo
- 48 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos – Aula Resumo II
- 49 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos – Aula Resumo III
- 50 – Lei de Licitações e Contratos (Lei 14.133/21) – Contratos – Aula Resumo IV
- 1 – Avaliação Psicológica
- 2 – Objetivos e Tipos
- 3 – Avaliação Psicológica na Justiça
- 4 – Avaliação Psicológica
- 5 – Fundamentos e Etapas da Avaliação Psicológica
- 6 – Fundamentos e Etapas da Avaliação Psicológica II
- 7 – Instrumentos de Avaliação Psicológica
- 8 – Instrumentos de Avaliação Psicológica – Exercícios
- 9 – Instrumentos de Avaliação Psicológica – Exercícios II
- 10 – Principais Conceitos, Fidedignidade, Validade, Validade de Conteúdo
- 11 – Validade de Critério, Validade de Constructo, Etapas da Avaliação, Aplicador, Distorções
- 12 – Critérios de Seleção, Avaliação e Interpretação de Resultados – Questões
- 13 – Critérios de Seleção, Avaliação e Interpretação de Resultados – Questões II
- 14 – Testagem Psicológica
- 15 – Testagem Psicológica II
- 16 – Testagem Psicológica III
- 17 – Testagem Psicológica IV
- 18 – Testes Psicológicos – Inventários
- 19 – Testes Psicológicos – Inventários II
- 20 – Testes Psicológicos – Técnicas Gráficas
- 21 – Testes Psicológicos – Testes Psicomotores
- 22 – Testes Psicológicos – Testes Psicomotores II
- 23 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista
- 24 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista II
- 25 – Entrevista Psicológica – Técnicas de Entrevista III
- 26 – Estudo de Caso – Definições Teóricas e Conceitos Básicos
- 27 – Estudo de Caso – Resolução de Questões
- 28 – Estudo de Caso – Resolução de Questões II
- 29 – Documentos Psicológicos – Relatório Psicológico, Relatório Multiprofissional, Laudo, Parecer
- 30 – Documentos Psicológicos – Estudo de Caso, Resumo e Questões
- 1 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Mudanças, Estruturas e Conceitos Básicos
- 2 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Resolução de Exercícios, Significante, Significado, Definição Psicopatologia
- 3 – Psicopatologia e Semiologia – Definição, Sintomas, Principais Campos, Definição de Normalidade
- 4 – Psicopatologia e Semiologia – Desdobramentos, Contribuições, Resolução de Questões
- 5 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Importância do Diagnostico – Avaliação do Paciente – Anamnese e Exame Psíquico
- 6 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Simulação e Dissimulação – Entrevistas Padronizadas – Resolução de Questões
- 7 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Aspecto Geral e Comunicação Não Verbal – Resolução de Questões
- 8 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Funções Psíquicas, Consciência, Alterações da Consciência, Atenção
- 9 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Alterações da Atenção, Orientação, desorientação, Tempo e Espaço
- 10 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Anormalidade da Vivencia de Tempo/Espaço, Sensopercepção, Alterações Quantitativas e Qualitativas na Sensopercepção
- 11 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Resolução de Exercícios Sobre Consciência, Atenção, Orientação e Sensopercepção
- 12 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Memória – Definição, Classificação e Fases
- 13 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Momentos Temporais, Memória de Longo Prazo, Tipos de Memória
- 14 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Alterações Quantitativas de Memoria, Classificações de Amnésia e Alterações Qualitativas
- 15 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Alterações Qualitativas de Memória, Alterações de Reconhecimentos e Síndromes Delirantes de Reconhecimento
- 16 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Síndromes Não Delirantes de Reconhecimento – Resolução de Questões
- 17 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – 3a Edição – Afetividade – Alterações, Avaliação e Resolução de Questão
- 18 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Definição Vontade, Etapas do Ato Volitivo, Cortex Pre – frontal, Alterações da Vontade
- 19 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Tipos de Impulso, Atos e Compulsões
- 20 – Psicopatologia e Semiologia – Outros Impulsos e Compulsões, Alterações da Vontade, Psicomotricidade e Marcha
- 21 – Psicopatologia e Semiologia – Resolução de Questões e Resumo Vontade
- 22 – Psicopatologia – Parafilias Definição
- 23 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Pensamento, Elementos Básicos, Alterações dos Conceitos e dos Juízos
- 24 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Pensamento, Tipos Alterados de Pensamento, Alterações no Processo de Pensar, Avaliação e Resolução de Questões
- 25 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Juízo de Realidade, Definição, Alterações e Resolução de Questões
- 26 – Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais – Linguagem, Elementos Essenciais, Funções, Alterações Secundarias e Alterações na Fala
- 27 – Psicopatologia e Semiologia – Funções Compostas – Eu e Self
- 28 – Psicopatologia e Semiologia – Alterações da Consciência do Eu
- 29 – Psicopatologia e Semiologia – Alterações de Self Corporal e Self Total
- 30 – Psicopatologia e Semiologia – Resolução de Questões
- 31 – Dalgalarrondo – Transtornos De Personalidade, Grupos, Borderline
- 32 – Dalgalarrondo – Histriônico
- 33 – Dalgalarrondo – Antissocial
- 34 – Psicopatologia – Resolução Questões – Grupo B
- 35 – Psicopatologia – Grupo A – Esquizoide, Paranoide, Esquizotípica
- 36 – Psicopatologia – Grupo C – Obssessivo – Compulsivo, Dependente
- 37 – Psicopatologia – Grupo C – Evitativo, Ansiosa, Passivo – Agressivo
- 38 – Psicopatologia – Resolução de Questões
- 39 – Dalgalarrondo – Transtorno de Personalidade – Resolução de Questões
- 40 – Dalgalarrondo – Inteligência e Cognição Social – Conceitos Básicos
- 41 – Dalgalarrondo – Definição DI e Inteligência Limitrofe
- 42 – Dalgalarrondo – DI Leve, Moderada e Grave
- 43 – Dalgalarrondo – DI Profunda e Resolução de Questões
- 44 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome
- 45 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome II
- 46 – Psicopatologia – Do Sintoma à Síndrome III
- 47 – Psicopatologia – As Síndromes da Psicopatologia
- 48 – Psicopatologia – Síndromes Depressivas
- 49 – Psicopatologia – Síndromes Depressivas II
- 50 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Episódio Depressivos, Codificação e Distimia
- 51 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Depressão Melancólica, Psicótica, Estupor Depressivo, Depressão Endógena e Misto
- 52 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Depressão Unipolar e Bipolar, Pré – Menstrual, Secundária e Substância
- 53 – Dalgalarrondo – Síndromes Depressivas – Outros Quadros e Resolução de Questões
- 54 – Dalgalarrondo – Questões sobre Quadros Depressivos
- 55 – Dalgalarrondo – Questões sobre Quadros Depressivos II
- 56 – Dalgalarrondo – Síndromes Maníacas e Transtorno Bipolar
- 57 – Dalgalarrondo – Mania Mista – Hipomania – Ciclotimia
- 58 – Dalgalarrondo – Mania Mista – Hipomania – Bipolar
- 59 – Dalgalarrondo – Resolução de Questões
- 60 – Dalgalarrondo – Resolução de Questões II
- 61 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Medo, Ansiedade, Tag
- 62 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Panico, Ansiedade de Separação
- 63 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Fobias
- 64 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Ansiedade Social, Transtorno Dissociativo, Conversivo, Amnesia Dissociativa
- 65 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Dissociativo, Despersonalização, Transe, Conversivo, TEPT
- 66 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – TOC, Mutismo, Traumas
- 67 – Dalgalarrondo – Sindromes Ansiosas – Outros TOCs, Resolução de Questões
- 68 – Dalgalarrondo – Sindromes ansiosas – Resolução de Questões
- 1 – Introdução à Psicologia Hospitalar – 1.4 – Promoção, Prevenção e Proteção à Saúde
- 2 – Introdução à Psicologia Hospitalar – 1.4 – Promoção, Prevenção e Proteção à Saúde II
- 3 – Introdução à Psicologia Hospitalar – 1.4 – Promoção, Prevenção e Proteção à Saúde III
- 4 – Conceitos Teóricos e da Prática do Psicólogo Hospitalar: Enfrentamento Psicológico e Estilos de Enfrentamento
- 5 – Conceitos Teóricos e da Prática do Psicólogo Hospitalar: Enfrentamento Psicológico e Estilos de Enfrentamento II
- 6 – Conceitos Teóricos e da Prática do Psicólogo Hospitalar: Enfrentamento Psicológico e Estilos de Enfrentamento III
- 7 – Adesão e Fatores Psicológicos
- 8 – Adesão e Fatores Psicológicos II
- 9 – Adesão Terapêutica
- 10 – Impacto Emocional do Diagnóstico Clínico
- 11 – Processo Saúde e Doença – Doenças Crônicas e Agudas
- 12 – Processo Saúde e Doença – Doenças Crônicas e Agudas II
- 13 – Processo Saúde e Doença – Doenças Crônicas e Agudas III
- 14 – Manejo de Dor em Uma Perspectiva da Psicologia da Saúde
- 15 – Manejo de Dor em Uma Perspectiva da Psicologia da Saúde II
- 16 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento do Estresse – Origem e Definição
- 17 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento ao Estresse – Tratamento – Resolução de Exercícios
- 18 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento do Estresse – Tipos de Estresse – SGA
- 19 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento do Estresse – Estresse no Trabalho
- 20 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento ao Estresse – Questões
- 21 – Aspectos Psicológicos em Prevenção e Tratamento ao Estresse – Definição TEPT e Questões
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL:
1 Gestão de pessoas nas organizações.
1.1 Sistemas modernos de gestão de recursos humanos.
1.1.1 Novos conceitos.
- 1 – Introdução à Moderna Gestão de Pessoas
- 2 – Visão Geral dos Macroprocessos de Gestão de Pessoas
- 1 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios
- 2 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios II
- 3 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios III
- 4 – Psicologia Organizacional – Ferramentas de Gestão e Estilos de Liderança – Exercícios IV
- 1 – Negociação no Contexto Organizacional – Conceitos Básicos, Tipos de Negociadores e de Negociações
- 1 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento da Pluralidade nas Empresa – Parte I
- 2 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento da Pluralidade nas Empresa – Parte II
- 1 – Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 2 – Modelos de Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 3 – Gestão Estratégica de Pessoas – Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 4 – Gestão Estratégica de Pessoas – Modelos de Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas
- 1 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Definição
- 2 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Questões
- 3 – Psicologia Organizacional – Competência Interpessoal – Questões II
- 1 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos
- 2 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Tipos de conflitos, Berg e Resultados
- 3 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Resolução de Questões
- 4 – Psicologia Organizacional – Gerenciamento de Conflitos – Resolução de Questões II
- 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Orientação de Pessoas – Clima Organizacional
- 2 – Cultura Organizacional – Conceito e Implicações na Dinâmica Organizacional
- 3 – Cultura Organizacional – Elementos
- 4 – Cultura Organizacional – Socialização Organizacional
- 1 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Definição, Etapas e Processos
- 2 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Tipos de Mudança Organizacional
- 3 – Psicologia Organizacional – Política e Desenvolvimento Organizacional – Limitações e Resolução de Questões
- 4 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões
- 5 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões II
- 6 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões III
- 7 – Psicologia Organizacional – Politica de Desenvolvimento Organizacional – Resolução de Questões IV
- 1 – Psicologia Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação – Conceitos Básicos
- 2 – Psicologia Organizacional – Treinamento, Desenvolvimento e Educação – Aprendizado nas Organizações
- 3 – Psicologia Organizacional – O Novo Conceito de Treinamento e Desenvolvimento para Educação Continuada – Diferença T e E, Definição de Educação Continuada e Universidade Corporativa
- 4 – Psicologia Organizacional – O Novo Conceito de Treinamento e Desenvolvimento para Educação Continuada – Educação Corporativa e Resolução de Questões
- 5 – Psicologia Organizacional – Organizações da Aprendizagem – Definição
- 6 – Psicologia Organizacional – Organizações da Aprendizagem – Resolução de Questões
- 1 – Gestão de Conhecimento e Gestão de Competências – Contextualização , Definição, Objetivos
- 2 – Gestões de Conhecimento e Competências – Modelos, Tipos de Conhecimentos, Abordagens
- 3 – Gestões de Conhecimento e Competências – Gestão por Competência, Definições, Tipos de Competências
- 4 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Etapas
- 5 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Abordagens e Ferramentas – Exercícios
- 6 – Avaliação Psicológica – Gestão de Conhecimentos e Por Competência – Abordagens e Ferramentas – Gestão de Talentos e Exercícios
- 1 – Psicologia Organizacional – Múltiplas Competências E Inteligências Múltiplas – Conceitos Básicos
- 2 – Psicologia Organizacional – Múltiplas Competências E Inteligências Múltiplas – Conceitos Básicos E Resolução De Questões
- 3 – Psicologia Organizacional – Múltiplas Competências E Inteligências Múltiplas – Resolução De Questões
- 1 – Psicologia Organizacional – Desenvolvimento De Pessoas Como Estratégia De Gestão – Conceitos Básicos E Resolução De Questões
- 2 – Psicologia Organizacional – Projeto de Desenvolvimento de Pessoas – Conceitos Básicos
- 3 – Psicologia Organizacional – Projeto de Desenvolvimento de Pessoas – Ciclo PDCA e Resolução de Questões
- 1 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho
- 2 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho II
- 3 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho III
- 4 – Atuação do profissional de RH em Equipes Multidisciplinares e Interdisciplinares em Saúde do Trabalhador, Dentro e Fora do Mundo do Trabalho IV
- 1 – Prevenção da Saúde do Trabalhador – Principais Conceitos
- 2 – Prevenção da Saúde do Trabalhador – PQVT, Ufurô Corporativo
- 3 – Prevenção da Saúde do Trabalhador nas Organizações – Desafios e Resultados, SIASS e Questões
- 4 – Prevenção da Saúde do Trabalhador nas Organizações – Questões
- 5 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia Relacionada ao Trabalho – Definição, Ergologia
- 6 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Elementos e Fundamentos, Traços Teóricos
- 7 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões
- 8 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Síndrome da Fadiga – Questões
- 9 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões
- 10 – Ergonomia da Atividade e Psicopatologia do Trabalho – Questões II
- 11 – QVT
- 12 – Psicodinâmica do Trabalho
- 13 – Psicodinâmica do Trabalho II
- 1 – Equipes de Trabalho – Questões, Fatores e Argyris
- 2 – Equipes de Trabalho – Teoria da Expectância – Vroom – Equipes Multi, Inter e Transdisciplinares
- 3 – Equipes de Trabalho – Dinâmica de Grupo, Tipos de Tarefa
- 4 – Equipes de Trabalho – Equipes de Trabalho
- 5 – Grupos I: Influências coletivas no indivíduo
- 6 – Grupos II: Influências entre grupos
- 7 – Grupos III: Minorias
- 8 – Intervenção com Grupos
- 9 – Dinâmica social e psicologia dos grupos
- 1 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho
- 2 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho II
- 3 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho III
- 4 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho IV
- 5 – Atuação da Psicologia na Interface com Saúde, Educação e Trabalho – Resolução de Questões
- 1 – Gestão de Pessoas no Setor Público
- 1 – Desempenho – Conceito
- 2 – Desempenho II – Categorias
- 3 – Desempenho III – Determinantes
- 4 – Desempenho IV – Modelos Teóricos
- 5 – Gestão de Desempenho
- 6 – Gestão de Desempenho
- 7 – Avaliação de Desempenho
- 8 – Avaliação de Desempenho e Gestão de Desempenho
- 9 – Gestão de Desempenho e QVT
- 1 – Distinção Entre Administração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos e Gestão Social
- 2 – Distinção Entre Administração de Pessoal, Administração de Recursos Humanos e Gestão Social II
- 1 – Movimentação e captação de Pessoas como Estratégia Competitiva
- 2 – Movimentação e Captação de Pessoas como Estratégia Competitiva II
- 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Recrutamento – O Mercado de Trabalho e a Atração de Pessoas
- 2 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Recrutamento – Técnicas de Recrutamento
- 3 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Fundamentos de Seleção
- 4 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Fundamentos de Seleção II
- 5 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Técnicas de Seleção e Avaliação
- 6 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Técnicas de Seleção e Avaliação II
- 7 – Gestão Estratégica de Pessoas – Agregar Pessoas – Seleção de Pessoas – Avaliação e Controle de Resultados de Processo Seletivo
- 1 – Absenteísmo
- 2 – Rotatividade
- 3 – Absenteísmo e Rotatividade – Exercícios
- 1 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Modelagem do Trabalho – Desenho de Cargos – Fundamentos
- 2 – Gestão Estratégica de Pessoas – Aplicar Pessoas – Modelagem do Trabalho – Desenho de Cargos – Modelos
- 3 – Remuneração – Conceitos Básicos
- 4 – Remuneração – Gestão de Salários
- 5 – Remuneração – Métodos Tradicionais de Avaliação e Classificação dos Salarios: Foco No Trabalho
- 6 – Remuneração – Métodos Tradicionais de Avaliação e Classificação dos Salários: Foco Nas Competências
- 1 – Ética do Psicólogo Organizacional
- 1 – Tema Adaptado e Exemplo de Redação
- 2 – Apresentação Textual – Temas Sugeridos
- 3 – Regras do Edital – Estrutura Textual Dissertativa – Tema Inédito e Modelo
- 1 – Compreensão e Interpretação de Textos
- 2 – Tipologias e Gêneros Textuais
- 3 – Coesão e Coerência, Semântica, Figuras e Vícios de Linguagem, Reescrita
- 1 – Crase e Acentuação
- 2 – Morfossintaxe do Período Composto
- 3 – Morfossintaxe do Período Simples
- 4 – Pontuação
- 5 – Pronomes Oblíquos, Vozes Verbais e Funções do SE
- 1 – Lei Nacional de Mediação
- 2 – Código de Ética do Servidor Público do Poder Executivo Federal
- 3 – Lei nº 8.429/1992 – Lei de Improbidade Administrativa – Parte I (com as Alterações da Lei n. 14.230/2021)
- 4 – Lei nº 8.429/1992 – Lei de Improbidade Administrativa – Parte II (com as Alterações da Lei n. 14.230/2021)
- 5 – Lei n. 9.784/1999 – Processo Administrativo Federal
- 6 – Lei n° 13.140/2015 – Parte I
- 7 – Lei n° 13.140/2015 – Parte II
- 1 – Lei n. 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará – Parte I
- 2 – Lei n. 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará – Parte II
- 3 – Lei n. 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará – Parte III
- 4 – Lei n. 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará – Parte V
- 5 – Lei n. 5.810/1994 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Pará – Parte VI
- 6 – Lei Estadual nº 9.341/2021 – Estatuto da Equidade Racial no Estado do Pará
- 7 – Lei Complementar Estadual nº 057/2006 – Livro I e Livro IV – Parte I
- 8 – Lei Complementar Estadual nº 057/2006 – Livro I e Livro IV – Parte II
- 1 – Direitos e Garantias Fundamentais – Parte I
- 2 – Direitos e Garantias Fundamentais – Parte II
- 3 – Funções Essenciais à Justiça
- 4 – Organização Político-Administrativa
- 5 – Poder Executivo
- 6 – Poder Judiciário
- 7 – Poder Legislativo
- 8 – Princípios Fundamentais
- 9 – Teoria da Constituição
- 1 – Atos Administrativos
- 2 – Introdução ao Direito Administrativo
- 3 – Contratos Administrativos
- 4 – Servidores Públicos na CF
- 5 – Poderes Administrativos
- 6 – Princípios Administrativos
- 7 – Responsabilidade Civil do Estado
- 8 – Organização Administrativa
- 9 – Controle Administrativo
- 10 – Lei n. 8.666/1993 – Licitações
- 11 – Lei nº 14.133/2021 – Contratos – Comentada, Comparada e Esquematizada
- 1 – Redação Discursiva
PSICOLOGIA CLÍNICA:
1 Avaliação psicológica e psicodiagnóstico. 1.1 Fundamentos e etapas da medida psicológica. 1.2 Instrumentos de avaliação. 1.2.1 Critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados. 1.3 Técnicas de entrevista. 1.4 Laudos, pareceres e relatórios psicológicos, estudo de caso, informação e avaliação psicológica. 2 Psicopatologia. 2.1 Transtornos de humor. 2.2 Transtornos de personalidade. 2.3 Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas. 2.4 Transtornos de ansiedade. 2.5 Transtorno do estresse pós-traumático. 2.6 Transtornos depressivos. 2.7 Transtornos fóbicos. 2.8 Transtornos psicossomáticos. 2.9 Transtornos somatoformes. 2.10 Esquizofrenia. 2.11 Outros transtornos psicóticos. 2.12 Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão). 3 Psicologia da saúde. 3.1 Processo saúde- doença (doenças crônicas e agudas). 3.2 Impacto diagnóstico. 3.3 Processo de adoecimento. 3.4 Enfrentamento da doença e adesão ao tratamento. 3.5 Teorias e manejos do estresse. 3.6 Teorias e manejo da dor. 3.7 Estilos de enfrentamento. 3.8 Ações básicas de saúde. 3.8.1 Promoção. 3.8.2 Prevenção. 3.8.3 Reabilitação.
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL:
1 Gestão de pessoas nas organizações. 1.1 Sistemas modernos de gestão de recursos humanos. 1.1.1 Novos conceitos. 1.1.2 Ferramentas de gestão e estilos de liderança. 1.1.3 A negociação no contexto organizacional. 1.1.4 Gerenciamento da pluralidade nas empresas. 1.2 Planejamento estratégico da gestão de pessoas. 1.3 Competência interpessoal. 1.4 Gerenciamento de conflitos. 1.5 Clima e cultura organizacional. 2 Política de desenvolvimento organizacional. 2.1 O novo conceito de treinamento e desenvolvimento para educação continuada. 2.1.1 Organizações de aprendizagem. 2.1.2 O desafio de aprender e os conceitos de talento. 2.1.3 Competências múltiplas e múltiplas inteligências. 2.2 Desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas. 2.2.1 Elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas. 2.2.1.1 Fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação. 3 Psicodinâmica do trabalho e prevenção de saúde do trabalhador. 3.1 Atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho. 3.2 Prevenção da saúde dos trabalhadores nas organizações. 3.3 Ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho. 3.4 Relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho. 3.5 Práticas grupais. 3.6 Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação. 3.7 Psicologia de grupo e equipes de trabalho. 3.7.1 Fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos, conflitos no grupo e resolução de problemas. 4 Gestão de pessoas no setor público. 4.1 Tendências e gestões atuais. 5 Avaliação e gestão de desempenho. 5.1 Gestão do conhecimento e gestão por competências, abordagens e ferramentas. 5.2 Distinção entre administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social. 5.3 Política de avaliação de desempenho individual e institucional. 6 Política de recrutamento e seleção. 6.1 Movimentação e captação de pessoas como estratégia competitiva. 6.2 Técnicas e processo decisório, fontes e meios de recrutamento. 6.3 Planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. 6.4 Rotação de pessoal e absenteísmo. 7 Política de promoção e planos de carreira. 7.1 Avaliação de cargos e salários, análise funcional. 8 Ética do psicólogo
- 1 – Psicopatologia
- 2 – Avaliação Psicológica
- 3 – Psicologia Organizacional e do Trabalho
- 4 – Gestão de Pessoas e Liderança
- 5 – Gestão de Pessoas Gerenciamento, Planejamento e Competência Interpessoal
- 6 – Gerenciamento de Conflitos
- 7 – Política de Desenvolvimento Organizacional
- 8 – Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações de Trabalho
- 9 – Ergonomia e Grupos nas Organizações
- 10 – Gestão de Pessoas no Setor Público e Ética do Psicólogo
- 11 – Avaliação e Gestão de Desempenho
- 12 – Rotação de Pessoal e a Política de Promoção/ Planos de Carreira
- 13 – TRANSTORNOS: Humor, Personalidade
- 14 – TRANSTORNOS: Ansiedade
